Форинтек - международный холдинг с 35-летней историей. Объединяет 9 торгово-производственных компаний. Основное направление деятельности - поставка и обслуживание технологического оборудования для маркировки и этикетирования продукции. Проекты Честный Знак. В связи с расширением деятельности, открываем вакансию – сервисный инженер по оборудованию.
Обязанности:
- Монтаж, наладка, ремонт технологического (маркировочного, этикетировочного) оборудования;
- Механико-сборочные работы технологического оборудования;
- Участие в экспериментальных, пилотных работах по проекту «Честный Знак»;
- Разработка систем, узлов, деталей, работа в САПР (по необходимости);
- Техническое сопровождение и консультации клиентов;
- Ведение технической документации, отчетности, планирование работ;
- Участие в подготовке и монтаже технологического оборудования для участия в выставках, презентациях оборудования;
- Соблюдение техники безопасности и электробезопасности.
Требования:
- Высшее техническое образование, предпочтительно электромеханика;
- Опыт работы от 3-х лет по инженерным специальностям (ремонт и обслуживания технологического оборудования);
- Навыки работы с конструкторской и проектной документацией;
- Умение разбираться в электросхемах, системах машинного зрения;
- Хорошее владение ПК и офисных приложений;
- Технический английский язык;
- Готовность к краткосрочным командировкам по СЗФО;
- Позитивность, организованность, нацеленность на успех.
Условия:
- Комфортный офис по адресу: г. Санкт-Петербург, Комендантский проспект, дом 4, литер А, офис 402 (4 этаж);
- 5-дневная рабочая неделя, гибкий график работы с 9:00-18:00;
- Оформление согласно ТК РФ, испытательный срок 3 месяца;
- Оклад 95 000 руб. (до вычета налога), ежемесячный доход с учетом квартальной премии до 130 000 руб. (на руки). Весь доход официальный, на карту;
- Комплект рабочей одежды, обуви, индивидуальный набор инструментов;
Расширенный социальный пакет:
- Добровольное медицинское страхование;
- Сокращенный рабочий день в пятницу;
- Дополнительные оплачиваемые дни отпуска;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Оплачиваемые отпуска и больничные;
- Переобучение за счет компании, возможность профессионального и карьерного роста. Система наставничества;
- Стабильный, профессиональный коллектив.