Обязанности:

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме: приемы, увольнения, переводы, отпуска, командировки, табели, воинский учет, сдача отчетности (СФР, ЦЗН) (около 100 сотрудников в штате)
Ведение штатного расписания
контроль соблюдения трудового законодательства и правил охраны труда, а также проведение инструктажей и аттестаций по охране труда
Ведение личных дел и трудовых книжек; графика отпусков и графика сменности.
Оформление договоров ГПХ с физ.лицами для привлечения на разовые работы/услуги
Участие в разработке ЛНД
Участие в подборе персонала.

Требования:

Условия:

Специалист по кадрам