Младший менеджер проектов/Junior project manager

Мы – веб-студия MediaMint. С 2014 года мы разрабатываем и продвигаем сайты для бизнеса из самых разных ниш: от местного магазина игрушек до производителей кальянов №1 в мире. Мы ставим перед собой большие цели и мечтаем о наступлении дня, когда все сайты станут удобными и отвечающими текущему времени. Нам важно не количество проектов в портфолио, нам важно быть причастными к стильному и функциональному онлайн-пространству, где бизнесмены и потребители получают больше, чем ожидали.

Сейчас в нашу команду требуется младший проджект-менеджер. Тот, кто очень хочет начать свой путь в сфере digital под крылом опытных коллег. Если при прочтении первого абзаца ты почувствовал, что наши ценности тебе близки, скорее читай дальше.

ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ?

• Помощь руководителю в управлении проектами.
• Постепенное освоение обязанностей проджект-менеджера под руководством наставника.
• Коммуникация с клиентами, партнёрами и сотрудниками по поручению руководителя.
• Помощь в сборе и анализе информации о ходе проектов.
• Отслеживание сроков и этапов выполнения задач.
• Подготовка отчётов о прогрессе проектов для руководителя.
• Помощь в решении технических вопросов, связанных с работой студии.
• Координация работы с внешними техническими[MOU1] специалистами.
• Помощь в постановке задач для команды в CRM.
• Сбор требования и пожеланий клиента.
• Обсуждение с клиентом деталей проекта, сроков и бюджета.
• Предоставление регулярной обратной связи клиенту о ходе проекта.
• Улаживание возникающих вопросов и конфликтов.
• Организация тестирования конечных продуктов, проставление задач по доработкам.

Звучит сложно? Так только кажется! Первое время с тобой рядом всегда будет руководитель, который будет постепенно посвящать тебя в каждый вопрос и в каждую задачу.

ЧЕГО МЫ ЖДЁМ ОТ ТЕБЯ В БУДУЩЕМ (перспективы развития)?

• Планирование и координация встреч, переговоров, мероприятий.
• Подготовка и отправка документов и отчётов.
• Сбор и анализ данных о работе студии, проектах, клиентах.
• Выявление тенденций и предоставление рекомендаций на основе анализа данных.
• Разработка плана проекта, определение этапов и сроков выполнения работ.
• Оценка ресурсов, необходимых для реализации проекта.
• Составление графика работы команды и контроль его соблюдения.
• Составление бюджета проекта и контроль его исполнения.
• Учёт часов работы команды, контроль соблюдения установленных лимитов.
• Идентификация потенциальных рисков, которые могут повлиять на ход проекта, принятие мер по минимизации.
• Создание, согласование и ведение документации проекта, обеспечение её доступности для всех участников проекта.

ЧТО В ТЕБЕ ВАЖНО ДЛЯ НАС СЕЙЧАС?

• Умение работать в команде, открытость к обсуждениям и чужим предложениям. Если замечен в пассивной агрессии или токсичности, пожалуйста, проходи мимо!
• Инициативность, проактивность, желание улучшать реальность, а не смиряться с ней.
• Любопытство и способность обучаться новому.
• Ответственность, дисциплинированность, внимательность.
• Отсутствие страха перед возможными возражениями и жалобами клиентов, стрессоустойчивость на 100%!
• Интерес к IT и digital-сфере.
• Идеально, если у тебя есть опыт взаимодействия с системами «1С-Битрикс» и «Битрикс24».

ЧТО ТЕБЯ ЖДЁТ В РАБОТЕ С НАМИ?

• Оформление по ТК РФ.
• График работы 5/2 с посещением нашего офиса в г. Королёв! Это условие будет актуально первые 5-6 месяцев: нужно будет приезжать в офис по графику руководителя, чтобы вместе работать и обучаться. Время не фиксированное (но в диапазоне с 10 до 18 часов). Будет обсуждаться с руководителем еженедельно. В перспективе рассматриваем эту должность для уже опытного специалиста в удалённом формате!

• Реально ОЧЕНЬ уютный офис (да-да, с кофе и печеньками). А еще зона отдыха с диваном и ломящимися полками от интересной литературы и крутых настолок. В «Пятерочку» можно спускаться на лифте)
• Комфортное рабочее место и, при необходимости, оборудование (стационарный компьютер или ноутбук).
• Работу с самыми разными нишами и типами сайтов.
• Обучающие материалы для развития hard-скиллов и soft-скиллов.
• Регулярные корпоративные мероприятия.
• Команда молодых специалистов, которые любят свою работу и в чем-то улучшают её каждый день.
• Заработная плата при отсутствии опыта - 40 000 рублей, далее регулярный рост заработной платы при развитии перечисленных выше желаемых навыков. У нас люди очень быстро растут!

Если хочешь присоединиться к команде MediaMint, присылай своё резюме. Если оно нам понравится, мы назначим собеседование, чтобы убедиться, что мы подходим друг другу. До встречи!