Click – это команда профессионалов, которая уже более 6 лет разрабатывает и совершенствует ведущую рекламную платформу. Мы – один из лидеров отрасли, и сотни клиентов по всему миру ежедневно используют наши решения.

Наша платформа – это уникальная технология сбора и обработки данных о профилях и предпочтениях пользователей интернет-ресурсов, позволяющая находить идеальные пары «рекламодатель – клиент».

В связи с расширением команды мы ищем Lead Business Development Manager - опытного профессионала, который возглавит отдел по привлечению клиентов, выстроит стратегию продаж и обеспечит достижение амбициозных целей.

Чем предстоит заниматься:

Управлять командой менеджеров по продажам (3-5 человек): ставить задачи, контролировать процесс, анализировать и оценивать результаты
Вести личные продажи крупным клиентам, развивать партнерские отношения, согласовывать условия
Анализировать рынок, находить новые точки роста и внедрять лучшие практики
Разрабатывать и внедрять стратегии продаж, следить за трендами в интернет-рекламе, тестировать новые инструменты
Готовить отчетность, анализировать метрики эффективности команды

Что важно для нас:

Опыт управления командой (3-5+ человек)
Опыт личных продаж в сфере AdTech: рекламные нетворки, CPA-сети
Навыки поиска и активного привлечения рекламодателей
Понимание рынка интернет-рекламы, знание вертикалей e-commerce, gambling, mobile, fintech и т.д.
Отличное знание английского языка (B2+), умение вести деловую переписку и переговоры на профессиональном уровне
Ориентация на результат и генерацию дохода, умение работать с метриками и KPI
Сильные коммуникативные и аналитические навыки, проактивность и системный подход

Что мы предлагаем:

Конкурентную зарплату и бонусы
График работы: с 10:00 до 19:00
Офис в Санкт-Петербурге: 10 минут от метро «Петроградская»
Комфортные условия: зоны отдыха (кикер, PlayStation 5, настольный теннис, массажное кресло), чай, кофе, сладости и снеки
Социальный пакет: оплачиваемые больничные и отпуск, +3 дополнительных оплачиваемых выходных дня
Обучение и развитие: план адаптации, менторство на испытательном сроке, регулярная обратная связь и 1-to-1 встречи каждый квартал
Отличную команду профессионалов
Корпоративный спорт (волейбол), мероприятия и насыщенную корпоративную культуру