YETI — это не просто напитки, это про людей и образ жизни. Мы — команда, объединённая верой в продукт, людей и масштабные цели. Сейчас у нас 5 атмосферных баров в Самаре, но впереди — экспансия на федеральный уровень. Для этого нам нужен HR, который сможет не просто закрывать вакансии, а строить команду мечты.

Обязанности:
- Ведение полного цикла подбора персонала: бармены, старшие бармены, управляющие, маркетологи, SMM-специалисты.
- Формирование сильной команды, сплочённой ценностями бренда.
- Адаптация новых сотрудников и развитие корпоративной культуры.
- Организация и участие в HR-мероприятиях (тимбилдинги, внутренние ивенты).
- Ведение HR-аналитики и работа с кадровым резервом.

Требования:
- Опыт подбора персонала от 2 лет, желательно в сфере HoReCa или ритейле.
- Навыки проведения интервью, оценки soft skills и командной совместимости.
- Понимание принципов employer branding и внутренней коммуникации.
- Умение работать в динамичной среде и подбирать не просто сотрудников, а единомышленников.

Желательно:
- Опыт построения HR-процессов с нуля.
- Участие в масштабных проектах по найму или развитии бренда работодателя.

Условия:
- Зарплата: от 50,000 рублей + бонусы за закрытие позиций и ENPS
- Формат работы: гибрид (офис в Самаре + частично удалённо).
- Свобода в реализации HR-инициатив, поддержка основателей.
- Молодая команда, заряженная на рост и масштаб.
- Уникальный продукт и бренд с будущим.

Если ты хочешь строить не просто команду, а *семью*, которая создаст что-то большее, и будет продвигать YETI к федеральному успеху — откликайся!

HR-менеджер