Обязанности:

Поиск и подбор персонала (массовый подбор вахтового персонала);
Создание и реализация стратегий привлечения и отбора кандидатов;
Взаимодействие с руководителями отделов для выявления потребностей в новых сотрудниках;
Проведение собеседований с кандидатами по телефону, приглашение на собеседование, сбор документов от кандидатов и отправка документов на оформление
Оценка кандидатов на соответствие требованиям;
Размещение информации о вакансиях на различных информационных площадках и в СМИ
Контроль выхода кандидатов на работу, решение организационных вопросов.
Формирование базы кандидатов
Выполнение заявки по подбору в нужном количестве, в нужные сроки.

Требования:

HR
Предпочтение кандидатам из массового подбора;
Грамотный пользователь ПК;
Грамотная устная и письменная речь;
Активная жизненная позиция, высокая нацеленность на результат, позитивное мышление, стрессоустойчивость.

Условия:

Заработная плата: оклад+ от 60 000-100 000

График работы: гибкий график

Оплата мобильной связи, оформление по ТК

Менеджер по подбору персонала