Обязанности:

Сбор и проверка личных документов работников.
Ведение кадрового делопроизводства.
Разработка локальных нормативных актов, штатного расписания, дополнительных соглашений.
Оформление приема, переводов, увольнений сотрудников.
Ведение кадрового учета в 1С: ЗУП 8.3.
Подготовка запросов в государственные органы и сторонние организации для подтверждения сведений о работниках.
Ведение воинского учета.
Поиск, привлечение и отбор персонала.

Требования:

Знание законодательства Российской Федерации о персональных данных, нормативных правовых актов, определяющих нормы трудового права.
Знание 1С: ЗУП 8.3.
Опыт работы от 3-х лет.
Стрессоустойчивость.
Способность работать в режиме многозадачности.

Условия:

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
График работы: будние дни с 9:00 до 18:00.
Численность сотрудников - 40 человек.
Конкурентоспособная заработная плата с возможностью получения дополнительных премий за отличные результаты работы.
Уютный офис, чай и кофе за счет компании.

Специалист по кадровому делопроизводству