Менеджер по кадрам

Обязанности:

• Ведение кадрового производства: прием, перевод, табель учета рабочего времени, оформление листов нетрудоспособности, оформление отпусков, увольнение
• Формирование, организация хранения личных дел работников, актуализация данных.
• Учет и ведение ТК, формирование и передача в Фонды сведений о трудовой деятельности работников.

• Знание программы 1С: ЗУП
• Опыт работы в отделе персонала/кадровой службе.
• Коммуникабельность, ответственность, грамотная устная и письменная речь, готовность работать с большим объемом информации.

• Официальное трудоустройство, социальный пакет
• пятидневная рабочая неделя