HR-специалист

• Поиск и наём сотрудников в компанию по продаже сантехники;
• Активный поиск, интервью, проведение собеседований и сопровождение кандидатов на всех этапах;
• Проведение собеседований и оценка кандидатов;
• Ведение кандидата с момента собеседования до момента выхода на работу;
• Работа с базой кандидатов и формирование hr-резерва;
• Ведение документации, координация адаптации новых сотрудников;
• Ведение аккаунтов на сайтах поиска работы;
• Создание мотивационной среды, чтобы сотрудники были вовлечены и хотели работать с полной отдачей.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале;
• Ведение базы данных кандидатов и поддержание её актуальности;
• Участие в развитии корпоративной культуры и поддержание позитивного рабочего климата.

• Желателен опыт в подборе персонала от 1 до 3 лет;
• Уверенные навыки закрытия вакансий «под ключ»;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение работать быстро, быть внимательным к деталям.
Условия:

• Возможность стать частью компании;
• Уютный офис и гибкий формат работы;
• Заработная плата от 80 000 до 120 000 (в зависимости от количества трудоустроенных сотрудников);
• График работы 5/2, сб-вс – выходные дни.