Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Работа по подбору персонала, проведение телефонных интервью;
• Приглашение кандидатов в офис;
• Анализ и ведение отчетности;
• Контроль и планирование собеседований кандидатов.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Возможно совмещать работу как в офисе, так и удаленно;
• Корпоративная сотовая связь;
• График работы: 5/2;
• Возможны премии по результатам квартала.

Требования:

• Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом;
• Готовность работать в режиме многозадачности;
• Навыки телефонных переговоров, проведения интервью;
• Нацеленность на результат.