Обязанности:

Приём, увольнение, отпуска, перевод, командировки, ведение воинского учета и т.д.;
оформление изменений к трудовому договору: оклада, графика работы, Ф.И.О., паспортных данных и иных условий труда;
Составление графика отпусков;
Листки нетрудоспособности;
Ведение табеля учета рабочего времени, заполнение графиков работы в 1С 8.3 ЗУП , отслеживание соблюдения нормы рабочего времени;
Учет, регистрация, заполнение и хранение трудовых книжек;
Участие в разработке локальных нормативных актов, положений, должностных инструкций;
Работа в программе 1С 8.3 ЗУП
Опыт работы в образовательном учреждении желателен.

Требования:

Высшее профессиональное образование опыт работы в данной сфере деятельности не менее трех лет. Рекомендуется дополнительное профессиональное образование, а именно повышение квалификации, программы профессиональной переподготовки, переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.

Условия:

Ведущий специалист по кадрам