Специалист отдела кадров

• знание Трудового кодекса РФ и принципов кадрового делопроизводства;
• порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников организации;
• порядок установления наименований профессий рабочих и должностей служащих, общего и непрерывного стажа работы, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам;
• порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности;
• основы делопроизводства.

• наличие высшего образования;

• ведение учета личного состава организации и ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;

• оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам;

• формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

• подготовка необходимых материалов для представления работников к поощрениям и награждениям;

• заполнение, учет и хранение трудовых книжек, производство подсчетов трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

• ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

• подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;

• ведение установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами;

• ведение учета граждан, подлежащих воинскому учету, и контроль за их состоянием;

• оформление и ведение документации, связанной с воинским учетом (военные билеты, справки и т.д.);

• организация и проведение мероприятий по бронированию граждан, подлежащих призыву на военную службу;

• подготовка отчетов и аналитических материалов по вопросам воинского учета и бронирования;

• взаимодействие с военными комиссариатами и другими государственными органами по вопросам воинского учета;

• участие в подборе: публикация вакансий, первичный скрининг резюме, организация собеседований.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Работа в крупной и стабильной государственной ИТ-компании при Министерстве сельского хозяйства и продовольствия РТ.
• 100% белая заработная плата.
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск.
• Работа в историческом центре города - Дворец Земледелия.
• Служебная парковка.

Заработная плата по итогам собеседования.