Менеджер по персоналу в единственном лице

Обязанности:

• активный поиск персонала;
• проведение первичного собеседования;
• формирование кадрового резерва;
• разработка штатного расписания;
• разработка должностных инструкций;
• первичный документооборот;
• размещение актуальных вакансий.

Требования:

• Отличное знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства;
• опыт подбора персонала.

Условия:

• трудоустройство согласно ТК РФ;
• график работы: 5/2 с 9 до 17 часов.