Ведущий специалист по персоналу

• Подбор персонала, размещение вакансий на сайте Работа России и др., первичное собеседование (участие в Ярмарках вакансий, работа с учебными заведениями);
• Оформление наградных документов;
• Организация производственной и преддипломной практики студентов;
• Оформление конкурсной документации;
• Организация обучения персонала.

• образование – высшее и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;
• Знание офисных программ, 1С:ЗУП;
• Ответственность.

• Работа в стабильной, крупной компании;

• Оформление строго по ТК РФ, официальная заработная плата;
• Социальный пакет, стимулирующая выплата к отпуску, продолжительность;
• Льготное кредитование по зарплатному проекту.

На предприятии предусмотрены:

• премии за высокие результаты труда;
• система признания заслуг (Почетные грамоты, знаки отличия, доска почета).