Обязанности:

КДП (прием/перевод/отпуска/больничные/командировки/увольнение);
подготовка и оформление трудовых договоров с работниками, дополнительных соглашений к трудовым договорам;
участие в разработке локальных нормативных актов: должностных инструкций, положений о подразделениях, внесение изменений в штатное расписание;
заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа;
восстановление кадровой документации (по мере необходимости);
взаимодействие с контрагентами по командировкам;
участие в подборе персонала

Требования:

опыт работы в КДП со штатом численностью от 100 человек от 1 года;
знание ТК РФ, знание законодательных и нормативных актов, методических материалов по ведению документации по учету и движению персонала;
хорошее знание 1С ЗУП 8.3, MS Office;
умение хранить конфиденциальную информацию;
ответственность, внимательность, самостоятельность

Условия:

Специалист отдела кадров