Компания: IT-интегратор, разрабатываем и внедряем кастомные ERP-системы для малого и среднего бизнеса

Формат работы: удаленно, 5/2, гибкий график. Важно быть на связи с 10:00 до 22:00, но без жесткой привязки к часам - главное, чтобы проекты двигались без просадок

Кого мы ищем?

Нам нужен сильный проджект-менеджер, который возьмет клиента с момента брифования и доведет до успешного внедрения системы. Ты будешь работать напрямую с основателем и опытными разработчиками. Если у тебя уже есть опыт работы с IT-проектами - отлично. Если нет, но ты быстро учишься и умеешь четко вести процессы, всему обучим

Что ты будешь делать?

Вести до 5 параллельных IT-проектов по кастомной ERP-разработке
Общаться с клиентами: брифовать, выяснять потребности, держать их в курсе разработки, участвовать во внедрении и обучении команды заказчика
Координировать работу команды разработчиков, контролировать сроки и соответствие результатов исходному проекту
Участвовать в проектировании инфраструктуры ERP (по началу вместе с основателем, затем самостоятельно)
Искать точки роста: допродавать доп.услуги клиентам в процессе работы (за это отдельный бонус)
Решать проблемы на ранних стадиях, снимать нагрузку с основателя и разработчиков

Что важно для нас?

✔ Опыт работы проджектом в IT / digital / разработке от 1 года (если опыта нет, но ты суперсистемный и быстро учишься - рассмотрим)

✔ Умение работать с несколькими проектами одновременно и не терять контроль

✔ Навыки делового общения и ведения переписки - ты должен грамотно и этично общаться с клиентами и командой

✔ Системность - ты умеешь фиксировать договоренности, держать задачи под контролем и не забывать важные мелочи

✔ Понимание основ разработки (если нет - научим, но интересоваться этим надо)

✔ Умение управлять ожиданиями клиентов: не обещать лишнего, но при этом находить решения

✔ Гибкость и стрессоустойчивость – в IT-проектах всегда что-то идет не так, важно уметь не терять контроль и искать выход

✔ Понимание основной логики организации бизнес-процессов в компаниях будет преимуществом

Условия и оплата

• Гибкий график, главное чтобы проекты закрывались в срок

• Удаленка, можно работать из дома или тебе откуда удобно

• Прозрачная система мотивации:

обязательный фикс (размер по итогам интервью)
Оплата за ведение каждого проекта (в среднем от 60 000 до 150 000 руб., зависит от сложности и длительности)
Бонус за продажи доп.услуг клиентам

• Быстрый рост в доходах и компетенциях

Как попасть в команду?

1. Оставь отклик с рассказом о себе

2. Мы проведем небольшое интервью

3. Дадим тестовое задание, чтобы посмотреть, как ты мыслишь

4. Если всё ок – начинаем работать

Ждем твою заявку!

Project Manager (IT-разработка)