ИТ компания (системный интегратор, более 20 лет на рынке, крупные клиенты сегмента Enterprise) приглашает

HR Generalist

Обязанности:

Участие в автоматизации HR-процессов
Актуализация, изменение и реализация системы мотивации для всех сотрудников в компании. Контроль исполнения показателей kpi, связка с целями компании
Администрирование процесса Performance appraisal
Администрирование штатного расписания
Подготовка аналитических таблиц по начислениям сотрудников, управление эффективностью затрат на персонал
Разработка и актуализация ЛНА
Участие в подборе персонала
Предоставление регулярной отчетности Директору по персоналу

Требования:

Высшее образование
Владение MS Excel на уровне "продвинутого" пользователя (сложные функции, сводные таблицы)
Знание 1С 8.3;
Знание принципов постановки и оценки выполнения KPI
Навыки бюджетирования и аналитической отчетности
Знание систем оплаты, трудового законодательства;
Умение анализировать данные и внимательность к деталям;

Условия:

конкурентный уровень оплаты ("белая" зп) + соц пакет
работа в команде с профессиональным Директором по персоналу, возможность обучения, расширения функционала, возможность освоить новые блоки работы с персоналом