Обязанности:

Вести учет личного состава компании.
Оформлять прием, перевод, увольнение работников, оформлять дополнительные соглашения к трудовым договорам, привлечение к дисциплинарной ответственности.
Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки и журналы их учета.
Корректно отражать перечисленную информацию в программе 1С ЗУП.
Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
Заполнять соответствующие данные о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности.
Представлять в СФР сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если лицо принято на работу впервые. Составлять сведения о трудовой (иной) деятельности подраздела 1.1 формы ЕФС-1 и осуществлять ее передачу в СФР.
Контролировать своевременное составление табелей учета рабочего времени.
Обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета, трудовых книжек и вкладышей к ним и др.).
Готовить документы к сдаче их на хранение в архив.
Осуществлять воинский учет.
Выполнять другие поручения руководителя, относящиеся к занимаемой должности.

Требования:

Знание 1С ЗУП 8,3. СБИС. Word. Excel.

Условия:

Работа в офисе компании (центр города).
Бесплатные обеды.
График работы 5/2 с 10 до 18 (сб‚ вс выходные дни).

Инспектор по кадрам